ISO 45001: O que é e por que sua empresa precisa adotar
A ISO 45001 é uma norma internacional que estabelece os requisitos para um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO). Publicada em 2018, ela substituiu a OHSAS 18001 e se tornou a referência global para empresas que desejam promover um ambiente de trabalho seguro e saudável. Neste artigo, vamos explorar o que é a ISO 45001, seus benefícios e como implementá-la na sua empresa.
O que é a ISO 45001?
A ISO 45001 é uma norma desenvolvida pela Organização Internacional de Normalização (ISO) com o objetivo de ajudar organizações a gerenciar riscos ocupacionais e melhorar o desempenho em saúde e segurança no trabalho. Ela se aplica a empresas de todos os portes e setores, desde indústrias até escritórios.
A norma segue a estrutura de alto nível (HLS), comum a outras normas ISO, como a ISO 9001 (Gestão da Qualidade) e a ISO 14001 (Gestão Ambiental), o que facilita a integração entre os sistemas de gestão.
Principais Objetivos da ISO 45001
Prevenção de Acidentes e Doenças Ocupacionais:
Identificar e controlar riscos no ambiente de trabalho.
Reduzir acidentes, lesões e doenças relacionadas ao trabalho.
Cumprimento de Requisitos Legais:
Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações de saúde e segurança.
Melhoria Contínua:
Implementar processos para monitorar, avaliar e melhorar continuamente o desempenho em SSO.
Engajamento dos Colaboradores:
Envolver todos os níveis da organização, desde a liderança até os funcionários, na promoção de uma cultura de segurança.
Benefícios da ISO 45001 para sua Empresa
Redução de Acidentes e Custos:
Menos acidentes significam menos afastamentos, indenizações e custos com seguros.
Aumento da Produtividade:
Um ambiente seguro e saudável motiva os colaboradores e reduz o absenteísmo.
Melhoria da Imagem da Empresa:
A certificação demonstra compromisso com a saúde e segurança, aumentando a confiança de clientes e parceiros.
Conformidade com Requisitos Legais:
A norma ajuda a empresa a se manter atualizada com as legislações trabalhistas e ambientais.
Competitividade no Mercado:
A certificação pode ser um diferencial competitivo, especialmente em licitações e contratos internacionais.
Como Implementar a ISO 45001
A implementação da ISO 45001 envolve várias etapas. Aqui está um passo a passo básico:
Comprometimento da Liderança:
A alta direção deve demonstrar compromisso com a saúde e segurança, definindo políticas e objetivos claros.
Análise de Contexto e Partes Interessadas:
Identifique os riscos e oportunidades relacionados ao SSO, considerando o contexto interno e externo da empresa.
Planejamento:
Desenvolva um plano para tratar os riscos e atender aos requisitos legais e outros.
Implementação:
Estabeleça processos, treinamentos e controles operacionais para gerenciar os riscos.
Avaliação de Desempenho:
Monitore e meça o desempenho do sistema de gestão por meio de auditorias internas e indicadores.
Melhoria Contínua:
Revise regularmente o sistema e implemente ações corretivas para melhorar continuamente.
ISO 45001 x OHSAS 18001: Quais as Diferenças?
A ISO 45001 trouxe algumas mudanças em relação à OHSAS 18001. As principais diferenças incluem:
Foco na Liderança: A ISO 45001 exige um maior envolvimento da alta direção.
Abordagem Baseada em Riscos: A nova norma enfatiza a identificação e gestão de riscos e oportunidades.
Contexto da Organização: A empresa deve considerar fatores internos e externos que afetam o SSO.
Participação dos Colaboradores: A norma incentiva a consulta e participação dos trabalhadores.
Conclusão
A ISO 45001 é uma ferramenta poderosa para empresas que desejam promover um ambiente de trabalho seguro e saudável, além de melhorar sua competitividade no mercado. A implementação da norma não só reduz riscos e custos, mas também fortalece a reputação da organização e o engajamento dos colaboradores.
Se sua empresa ainda não adotou a ISO 45001, este é o momento de começar. Invista na saúde e segurança dos seus colaboradores e colha os benefícios de um sistema de gestão eficiente e reconhecido internacionalmente.
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